Bilgiye dayalı rekabetin yaşandığı günümüz dünyasında, işletmelerin sahip olduğu entelektüel sermaye değerleri, kurumsal başarıların sağlanması ve firma performansının artırılması açısından önem arz etmektedir. Bu çalışmanın amacı yönetim kurulu yapısının entelektüel sermaye performansı üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışmada, yönetim kurulu yapısı ve entelektüel sermaye performansı arasındaki ilişki, Borsa İstanbul’da farklı sektörlerde işlem gören 127 firmanın 2015-2018 yılı verileri kullanılarak sistem GMM yöntemi ile analiz edilmiştir. Çalışmada bağımlı değişken olarak kullanılan entelektüel sermaye performansı, Entelektüel Sermaye Katma Değer Katsayısı yöntemi ile hesaplanmıştır. Bağımsız değişken olan yönetim kurulu yapısının göstergeleri olarak ise; yönetim kurulu büyüklüğü, bağımsız üye oranı, kadın üye oranı ve yabancı üye oranı kullanılmıştır. Ayrıca çalışmada karlılık ve büyüklük olmak üzere iki adet kontrol değişkeninden yararlanılmıştır. Yapılan ampirik analiz neticesinde, yönetim kurulu büyüklüğü, yabacı üye ve kadın üye oranları ile entelektüel sermaye performansı arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı sonuçlar elde edilmiştir. Ancak entelektüel sermaye ile bağımsız üye oranı arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki elde edilememiştir.
Anahtar Kelimeler: Entelektüel Sermaye, yönetim kurulu yapısı, dinamik panel veri analizi
|