Bu çalışma bir kurumsal mantık olarak töre’yi örgüt teorisi yazınının gündemine taşımak niyetiyle iki soruya cevap aramak üzere yapılmıştır. 1) Bir kurumsal mantık olarak töre’nin hâkim değerleri nelerdir? 2-) Bir kurumsal mantık olarak töre’nin yönetsel aktörler üzerinde nasıl bir şekillendirici gücü bulunmaktadır? Bu sorular çerçevesinde araştırma Kutadgu Bilig temelinde bir incelemeye dayanmaktadır. Bahsedilen sorular temelindeki incelemede adaletin, iyilik-faydalılığın, eşitlik ile insanlık ve hoşgörünün töre kurumsal mantığının hâkim değerleri olduğu görülmüştür. Bunun yanı sıra inceleme sonuçları, bir kurumsal mantık olarak töre’nin beyin görevlerini ve bu görevlerin nasıl yerine getirileceğini tanımlama, bir beyin sahip olması gereken vasıfları belirleme ve beylik için gerekli olan güç kaynağının kontrolü üzerinden yönetsel aktörler üzerinde önemli bir şekillendiriciliğe sahip olduğuna işaret etmektedir.
Anahtar Kelimeler: Kutadgu Bilig, Türk Töresi, Kurumsal Mantık, Kurumsal Kuram
|